- \n
- Tanggung Jawab<\/strong>: Setiap tenaga kependidikan harus memahami bahwa mereka adalah garda depan dalam pelayanan kepada mahasiswa, dosen, dan tamu. Pelayanan yang prima mencerminkan citra positif fakultas.<\/li>\n
- Sikap Ramah dan Responsif<\/strong>: Pastikan setiap orang yang datang atau menghubungi fakultas merasa dihargai dan dilayani dengan baik.<\/li>\n<\/ul>\n
2. Penerapan Sistem Informasi<\/strong><\/h3>\n
- \n
- Tenaga kependidikan harus menguasai penggunaan SI untuk mendukung administrasi akademik, seperti pengelolaan data mahasiswa, absensi, dan informasi lainnya.<\/li>\n
- Integrasi Sistem<\/strong>: Pahami bagaimana sistem informasi yang ada terintegrasi dengan prosedur manual sehingga bisa mendukung efisiensi kerja.<\/li>\n<\/ul>\n
3. Kedisiplinan dan Etos Kerja<\/strong><\/h3>\n
- \n
- Kehadiran dan Ketepatan Waktu<\/strong>: Disiplin dalam kehadiran dan ketepatan waktu bekerja sangat penting. Ini termasuk dalam pengisian absensi secara rutin dan tepat waktu.<\/li>\n
- Profesionalisme<\/strong>: Jaga profesionalisme dalam segala hal, mulai dari berpakaian, komunikasi, hingga menyelesaikan tugas.<\/li>\n<\/ul>\n
4. Pengembangan Kompetensi<\/strong><\/h3>\n
- \n
- Pelatihan Berkala<\/strong>: Ikuti pelatihan yang diadakan oleh fakultas\/universitas atau universitas untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi, khususnya dalam teknologi informasi, administrasi, dan manajemen pelayanan.<\/li>\n
- Inisiatif dan Kreativitas<\/strong>: Berani mengusulkan ide-ide yang bisa meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan.<\/li>\n<\/ul>\n
5. Komunikasi Internal yang Efektif<\/strong><\/h3>\n
- \n
- Koordinasi Tim<\/strong>: Pastikan setiap tugas dan informasi penting disampaikan dengan baik antar anggota tim untuk menghindari miskomunikasi.<\/li>\n
- Feedback dan Evaluasi<\/strong>: Rutin mengadakan evaluasi kerja dan saling memberikan feedback untuk perbaikan yang berkelanjutan.<\/li>\n<\/ul>\n
6. Penerapan Prosedur Administrasi<\/strong><\/h3>\n
- \n
- Kepatuhan Terhadap SOP<\/strong>: Selalu patuhi Standar Operasional Prosedur (SOP) yang telah ditetapkan, termasuk dalam pengelolaan dokumen, surat-menyurat, dan prosedur administrasi lainnya.<\/li>\n
- Penyimpanan dan Keamanan Data<\/strong>: Pastikan data dan dokumen disimpan dengan baik, aman, dan mudah diakses oleh pihak yang berwenang.<\/li>\n<\/ul>\n
7. Pengelolaan Konflik<\/strong><\/h3>\n
- \n
- Menghadapi Keluhan<\/strong>: Pelajari cara menghadapi keluhan atau masalah dengan cara yang konstruktif, tenang, dan solutif.<\/li>\n
- Mediating<\/strong>: Jika terjadi konflik di antara tenaga kependidikan, segera cari solusi dengan cara yang adil dan tidak memihak.<\/li>\n<\/ul>\n
8. Pelaksanaan Kebijakan Fakultas<\/strong><\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2024\/08\/WhatsApp-Image-2024-08-13-at-12.30.50-1024x768.jpeg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"BRIEFING di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Lampung (Unila) berfungsi untuk memberikan informasi, panduan, dan arahan kepada PARA TENAGA KEPENDIDIKAN. Tujuannya adalah agar mereka dapat memahami dengan … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[8],"class_list":["post-201","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-fkip-unila","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":207,"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201\/revisions\/207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/media\/202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staff.unila.ac.id\/widioko\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Mediating<\/strong>: Jika terjadi konflik di antara tenaga kependidikan, segera cari solusi dengan cara yang adil dan tidak memihak.<\/li>\n<\/ul>\n
- Penyimpanan dan Keamanan Data<\/strong>: Pastikan data dan dokumen disimpan dengan baik, aman, dan mudah diakses oleh pihak yang berwenang.<\/li>\n<\/ul>\n
- Feedback dan Evaluasi<\/strong>: Rutin mengadakan evaluasi kerja dan saling memberikan feedback untuk perbaikan yang berkelanjutan.<\/li>\n<\/ul>\n
- Inisiatif dan Kreativitas<\/strong>: Berani mengusulkan ide-ide yang bisa meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan.<\/li>\n<\/ul>\n
- Profesionalisme<\/strong>: Jaga profesionalisme dalam segala hal, mulai dari berpakaian, komunikasi, hingga menyelesaikan tugas.<\/li>\n<\/ul>\n
- Kehadiran dan Ketepatan Waktu<\/strong>: Disiplin dalam kehadiran dan ketepatan waktu bekerja sangat penting. Ini termasuk dalam pengisian absensi secara rutin dan tepat waktu.<\/li>\n
- Sikap Ramah dan Responsif<\/strong>: Pastikan setiap orang yang datang atau menghubungi fakultas merasa dihargai dan dilayani dengan baik.<\/li>\n<\/ul>\n